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von Rayk Schimmel

Definition und Herkunft des Begriffs Agilität

Das Konzept der Agilität gibt es seit den 1950er - Jahren in der Systemtheorie von Organisationen. Dabei kann stellvertretend auf den amerikanischen Soziologen Talcott Parsons verwiesen werden, der vier Funktionen identifiziert hat.
Er beschreibt dabei die Fähigkeit eines Systems, auf die sich verändernden äußeren Bedingungen zu reagieren (Adaption), Ziele zu definieren und zu verfolgen (Goal Attainment), Kohäsion (Zusammenhalt) und Inklusion (Einschluss) herzustellen und abzusichern (Integration) und grundlegend Strukturen und Wertemuster aufrechzuerhalten (Latency).

Aus den Anfangsbuchstaben dieser vier Funktionen ergibt sich das bekannte AGIL-Schema.

Adaption (Anpassung): die Fähigkeit eines Systems, auf die sich verändernden äußeren Bedingungen zu reagieren, sich anzupassen.

Goal Attainment (Zielverfolgung): die Fähigkeit eines Systems, Ziele zu definieren und zu verfolgen.

Integration (Eingliederung): die Fähigkeit eines Systems, Kohäsion (Zusammenhalt) und Inklusion (Einschluss) herzustellen und abzusichern.

Latency bzw. Latent Pattern Maintenance (Aufrechterhaltung): die Fähigkeit eines Systems, grundlegende Strukturen und Wertemuster aufrechtzuerhalten.

Wenn auch Sie mehr über diese Thema wissen wollen, dann vereinbaren Sie gerne mit uns ein Beratungstermin oder nehmen Sie an einem unserer Interessanten Seminare/Workshops mit teil.

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-Demokrit-

Rayk Schimmel
Personal- und Organisationsentwickler | Systemischer Berater | Coach

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